Concursos

Memorial de Concursos e Guia de Ingresso no Corpo de Bombeiros Militar

Este espaço é dedicado ao registro histórico dos certames para os Corpos de Bombeiros de todo o Brasil. Além de consultar editais passados para analisar a evolução das exigências e padrões das bancas, utilize as informações abaixo como base para o seu planejamento de carreira. 

O que você precisa saber antes de começar

A carreira militar é marcada pela estabilidade e pelo reconhecimento social, mas o ingresso exige o cumprimento de pré-requisitos rigorosos. Embora cada estado possua legislação própria e cada edital seja a "lei do concurso", existem condições básicas que costumam ser exigidas na maioria das corporações:

Requisitos Gerais de Ingresso:

• Nacionalidade: Ser brasileiro nato ou naturalizado.

• Escolaridade: Ensino Médio completo (regra geral), com tendência crescente de exigência de Nível Superior em estados como SC e PR.

• Obrigações Legais: Estar em dia com o serviço militar (para homens) e com as obrigações eleitorais.

• Idoneidade Moral: Não possuir antecedentes criminais ou processos em andamento que inviabilizem o cargo.

• Saúde e Aptidão: Não apresentar patologias incapacitantes e possuir plenas condições físicas para os testes de esforço (TAF).

• Conduta Militar: Para quem já é militar, estar classificado, no mínimo, no comportamento "BOM" e não responder a processos disciplinares.

Estratégia de Preparação: O Caminho para a Aprovação

A aprovação em um concurso de alta concorrência não é fruto apenas de inspiração, mas de uma intensa rotina de "transpiração". Para vencer a concorrência, o conhecimento do terreno é fundamental.

Premissas para o Sucesso:

1. Análise de Editais Anteriores: Entender o que foi cobrado no passado é o primeiro passo para prever o que virá no futuro.

2. Estudo da Banca: Conhecer o modelo de proposição de questões da organizadora (como Cebraspe, FGV ou bancas estaduais) norteia o seu foco de estudo.

3. Equilíbrio Físico e Mental: Não basta dominar os livros; o condicionamento físico é etapa eliminatória. O treinamento para o TAF deve ser iniciado simultaneamente aos estudos teóricos.

Abaixo, você encontra o nosso acervo com os detalhes técnicos dos principais concursos realizados nos últimos anos. Utilize esses dados para guiar sua estratégia de combate e conquistar sua vaga nas fileiras da corporação. 

Histórico de Concursos e Editais para o Corpo de Bombeiros Militar:

2011 | Minas Gerais (CBMMG)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: FUMARC

• Vagas Totais: 83

  • Oficiais Combatentes: 43 vagas (Nível Médio)

  • Oficiais de Saúde: 10 vagas (Nível Superior)

  • Praças Especialistas: 20 vagas (Nível Técnico)

• Requisitos Chave: Idade entre 18 e 30 anos (combatentes) e altura mínima de 1,60m.

• Salário da Época: R$ 2.041,74 (Praças) a R$ 4.421,11 (Oficiais).

• Destaque do Edital: Foi um concurso que valorizou muito a área de saúde, com vagas para médicos, dentistas e psicólogos, exigindo prova objetiva e prático-oral.

Insight Profissão Bombeiro: A FUMARC é uma banca tradicional em Minas. Observar o padrão de cobrança de 2011 em Direitos Humanos ajuda a entender a base que a corporação exige até hoje.

 

2012 | Paraíba (CBMPB)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: ENEM (Fase Intelectual) / Comissão Própria

• Vagas Totais: 15

  • Cadetes Masculinos: 11 vagas

  • Cadetes Femininos: 04 vagas

• Requisitos Chave: Nível Médio completo; idade entre 18 e 30 anos no ano da matrícula; altura mínima de 1,65m (masculino) e 1,60m (feminino).

• Salário da Época: Durante o curso (Cadete), a remuneração era progressiva, iniciando em torno de R$ 1.100,00, chegando a aproximadamente R$ 3.100,00 na graduação de Aspirante a Oficial.

• Destaque do Edital: Este concurso consolidou a tendência do estado da Paraíba de utilizar a nota do ENEM como a primeira fase (exame intelectual) para o Curso de Formação de Oficiais, exigindo que o candidato fizesse a inscrição tanto no site da corporação quanto no portal do MEC.

Insight Profissão Bombeiro: O CFO da Paraíba é historicamente um dos mais concorridos do Nordeste pela tradição da corporação e pela exigência da nota do ENEM, o que atrai candidatos de diversos estados que buscam a carreira de oficialato.

 

2012 | Santa Catarina (CBMSC)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: IESES

• Vagas Totais: 274

  • Soldados (Masculino): 257 vagas

  • Soldados (Feminino): 17 vagas

• Requisitos Chave: Formação de Nível Superior completa em qualquer área; idade inferior a 30 anos até o último dia de inscrição; altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres); e possuir CNH categoria "B".

• Restrição de Tatuagem: Na época, o edital restringia tatuagens que ficassem expostas ao público durante o uso dos uniformes militares de qualquer modalidade.

• Remuneração da Época: R$ 1.943,68 durante o curso de formação e R$ 2.435,51 após a conclusão.

• Etapas do Certame: Prova objetiva (objetiva e redação), exames de saúde, Teste de Avaliação Física (TAF), avaliação psicológica, investigação social e entrega de documentos.

Insight Profissão Bombeiro: O CBMSC é referência nacional em tecnologia e doutrina. Este concurso de 2012 reforçou a transição da corporação para um quadro de praças com formação superior, elevando o nível técnico das guarnições catarinenses. As provas do IESES costumam ser diretas, mas com critérios rigorosos de correção na redação.

 

2013 | Pernambuco (CBMPE)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: IAUPE (CONUPE)

• Vagas Totais: 500

  • Soldados: 500 vagas (Nível Médio)

• Requisitos Chave: Nível Médio completo; possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo categoria B; altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. Na época, a idade limite era de 28 anos no ato da inscrição.

• Vencimentos da Época: R$ 2.276,40.

• Etapas do Certame: Exame intelectual (objetivo), Teste de Aptidão Física (TAF), exames médicos, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação.

• Destaque do Edital: Este concurso foi um dos maiores planejados pela Secretaria de Defesa Social na década, visando reduzir o tempo de resposta em todo o estado com um contingente expressivo de novos soldados.

Insight Profissão Bombeiro: Pernambuco tradicionalmente utiliza o IAUPE para seus certames militares. Para quem estuda para o CBMPE, analisar as provas de 2013 revela um padrão de cobrança muito focado na legislação estadual e em raciocínio lógico-matemático, base que costuma ser mantida pela banca.

 

2013 | Minas Gerais (CBMMG)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: FUNDEP

• Vagas Totais: 830

  • Oficiais (CFO): 30 vagas (27 Masc. / 03 Fem.)

  • Soldados: 800 vagas (770 Combatentes / 30 Músicos)

• Requisitos Chave: Ensino Médio completo; idade entre 18 e 30 anos no início do curso; altura mínima de 1,60m.

• Vencimentos da Época: R$ 3.541,00 para Cadete e R$ 2.152,06 para Soldado de 2ª Classe.

• Etapas do Certame: 

• 1ª Etapa: Prova Objetiva (Língua Portuguesa, Matemática, Direitos Humanos, Química, Biologia, Física, Geografia e História) e Redação.

 

• 2ª Etapa: Exames de Saúde e Exame Psicológico.

 

• 3ª Etapa: Teste de Avaliação Física (TAF) e Prova Prática (apenas para Músicos).

Insight Profissão Bombeiro: O concurso de 2013 foi emblemático pelo grande número de vagas para soldados (800), um dos maiores reforços de efetivo da década para o CBMMG. Para quem analisa o histórico mineiro, este edital reforçou a cobrança de um leque amplo de disciplinas nas ciências exatas e naturais (Física, Química e Biologia), padrão que exige do candidato um estudo de base muito sólido.

 

2013 | Roraima (CBMRR)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: UERR

• Vagas Totais: 150

  • Soldados (Masculino): 127 vagas

  • Soldados (Feminino): 23 vagas

• Requisitos Chave: Ensino Médio completo; idade entre 18 e 35 anos (na data da matrícula); altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres; possuir CNH categoria "B".

• Etapas do Certame: Prova Objetiva (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático, Noções de Defesa Civil e Direito Ambiental, Legislação, Física, Química, Atualidades Gerais, História, Geografia e Noções de Informática), Exames Médicos/Odontológicos/Toxicológicos, TAF, Avaliação Psicológica e Investigação Social.

Insight Profissão Bombeiro: O concurso de 2013 para o CBMRR destacou-se pela complexidade da prova objetiva, que exigiu conhecimentos em áreas como Direito Ambiental e Defesa Civil, além das ciências exatas (Física e Química), tornando-o um dos editais mais abrangentes da região Norte naquela época.

 

Resumo de Concursos Realizados em 2013

O ano de 2013 foi um período de grande atividade para os concursos de bombeiros militares no Brasil, servindo como referência para o planejamento de candidatos em anos subsequentes. Confira os dados históricos de vagas e requisitos por estado:

• Paraná (PMPR/CBM): 819 vagas para Soldado Combatente (Ensino Médio). Salário da época: R$ 3.225,99.

• Piauí (CBMEPI): 04 vagas para Engenheiro Civil (Ensino Superior). Salário da época: R$ 3.500,00.

• Minas Gerais (CBMMG): Editais para Oficial Combatente (30 vagas, Ensino Médio, salários entre R$ 3.541,00 e R$ 3.895,10) e Soldado Combatente (800 vagas, Ensino Médio, salário de R$ 2.152,06).

• Mato Grosso (CBMMT): 300 vagas para Soldado Combatente (Ensino Médio, R$ 2.366,79) e 06 vagas para Oficial Combatente (Ensino Médio).

• Roraima (CBMRR): 150 vagas para Soldado (Ensino Médio, R$ 2.433,67) e 25 vagas para Oficial (Ensino Superior, R$ 4.708,93).

• Tocantins (CBMTO): 100 vagas para Soldado Combatente (Ensino Médio). Salário da época: R$ 3.228,28.

• Santa Catarina (CBMSC): 153 vagas para Soldado (Ensino Superior, R$ 3.347,28) e 30 vagas para Oficial (Ensino Superior, R$ 8.852,50).

• Mato Grosso do Sul (CBMMS): 150 vagas para Soldado (Ensino Médio, R$ 2.354,00) e 20 vagas para Oficial (Ensino Médio, R$ 3.303,33).

• Paraíba (CBMPB): 15 vagas para Oficial Combatente (Ensino Médio). Salário da época: R$ 5.287,34.

• Ceará (CBMCE): 270 vagas para Soldado (Ensino Médio, R$ 2.638,61) e 30 vagas para Oficial (Ensino Superior, R$ 4.121,78).

• São Paulo (PMESP): 800 vagas para Guarda-vidas por tempo determinado (Ensino Fundamental).

Insight Profissão Bombeiro: A análise dos concursos de 2013 revela uma tendência de profissionalização com salários atrativos para a época e a exigência de Ensino Superior para praças em estados como Santa Catarina. Consultar provas e editais anteriores dessas corporações é uma estratégia básica para quem deseja ingressar e seguir a carreira de bombeiro militar.

 

2014 | São Paulo (PMESP - GBMar)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: Comissão Própria (PMESP)

• Vagas Totais: 227 vagas para a função de Guarda-Vidas por Tempo Determinado (GVTD).

• Duração e Requisitos: O contrato previa atuação por prazo máximo de 5 meses, com término estabelecido para até 30 de abril de 2014. Para a inscrição, era exigida a apresentação de atestado médico e análise de documentação.

• Etapas do Processo Seletivo: O certame foi composto pelo deferimento da inscrição e provas de habilidades físicas. As avaliações físicas, de caráter eliminatório e classificatório, consistiram em prática natatória e corrida de 1.000 metros.

• Destaque do Edital: Diferente de concursos para o quadro efetivo, este processo seletivo simplificado não contou com a aplicação de prova teórica.

• Insight Profissão Bombeiro: As seleções para Guarda-Vidas por Tempo Determinado (GVTD) no estado de São Paulo são recorrentes e visam o reforço operacional do Grupamento de Bombeiros Marítimo durante os períodos de maior movimento no litoral. O foco exclusivo em testes de natação e corrida ressalta a necessidade de prontidão física imediata para o salvamento aquático.

  

2014 | Rio de Janeiro (CBMERJ)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: Funcefet

• Vagas Totais: 520

  • Soldado Combatente: 400 vagas

  • Cabo Técnico de Enfermagem: 120 vagas

• Reserva de Vagas: Em conformidade com a legislação estadual, 20% das oportunidades foram destinadas a candidatos negros e índios.

• Requisitos Chave: Ser brasileiro; estar em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais; não possuir antecedentes criminais ou punições disciplinares em outras instituições militares.

• Etapas do Certame: O processo seletivo foi dividido em três fases principais: Exame Intelectual (prova objetiva aplicada em diversas cidades do estado), Teste de Capacidade Física (TAF) e Exame de Saúde.

• Taxa de Inscrição: R$ 100,00.

Insight Profissão Bombeiro: O concurso de 2014 para o CBMERJ foi um marco pela descentralização da prova objetiva, aplicada em dez cidades diferentes para facilitar o acesso de candidatos de todo o estado. Para quem estuda a trajetória fluminense, este edital reforçou a importância técnica do quadro de Cabos Especialistas (Saúde), uma área que demanda prontidão imediata para o atendimento pré-hospitalar nas viaturas de socorro.

  

2014 | Piauí (CBMEPI)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: NUCEPE

• Vagas Totais: 112

  • Soldados (CFSd): 100 vagas

  • Oficiais Combatentes (CFO): 10 vagas

  • Oficiais Engenheiros (Engenharia Civil): 02 vagas

• Requisitos Chave: Nível Médio para Soldados e Oficiais Combatentes; Nível Superior em Engenharia Civil para o quadro de Oficiais Engenheiros.

• Remuneração da Época: R$ 2.047,63 para Soldado e R$ 3.897,04 para Oficial.

• Etapas do Certame: O concurso foi composto por cinco etapas: Prova Escrita Objetiva, Exame de Saúde (médico e odontológico), Teste de Aptidão Física (TAF), Exame Psicológico e Investigação Social.

Atribuições dos Cargos:

• Soldado: Execução direta de atividades de combate a incêndio, salvamento e defesa civil, além de suporte em processos de modernização administrativa.

• Oficial: Atividades de nível superior envolvendo direção, supervisão e controle, além de planejamento estratégico e gestão orçamentária da corporação.

Insight Profissão Bombeiro: O concurso de 2014 para o CBMEPI foi marcante pela abertura de vagas específicas para Oficiais Engenheiros Civis, demonstrando uma preocupação da corporação com o fortalecimento do setor de Atividades Técnicas e análise de projetos. Historicamente, os certames no Piauí são organizados pela NUCEPE, que mantém um padrão rigoroso em relação às etapas de saúde e aptidão física.

 

2014 | São Paulo (PMESP / CBMESP)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: Vunesp

• Vagas Totais: 2.000 vagas para Soldado PM de 2ª Classe.

• Distribuição para o Corpo de Bombeiros: Previsão de 475 vagas alocadas especificamente para o Corpo de Bombeiros após a conclusão do curso de formação.

• Requisitos Chave: Ensino médio completo; idade entre 18 e 30 anos; altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens; possuir CNH entre as categorias "B" e "E".

• Remuneração da Época: Inicial de R$ 2.706,10.

• Etapas do Certame: O processo seletivo foi composto por seis etapas principais:

  • 1ª Etapa: Provas Escritas I (Conhecimentos Gerais) e II (Redação).

  • 2ª Etapa: Prova de Condicionamento Físico.

  • 3ª Etapa: Exames de Saúde.

  • 4ª Etapa: Exame Psicológico.

  • 5ª Etapa: Investigação Social.

  • 6ª Etapa: Análise de Documentos e Prova de Títulos.

• Locais de Prova: Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

Insight Profissão Bombeiro: O modelo de ingresso em São Paulo é particular, pois o candidato ingressa na Polícia Militar e, após o Módulo Básico do curso, pode optar por servir no Corpo de Bombeiros conforme a classificação e as vagas disponíveis. Este edital de 2014 foi marcante pela oferta expressiva de quase 500 vagas destinadas diretamente ao serviço de salvamento e combate a incêndio, reforçando um dos maiores comandos da corporação paulista.

 

2015 | Santa Catarina (CBMSC)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: Consulplan

• Vagas Totais: 15 vagas para o Curso de Formação de Oficiais (CFO).

  • Cadete (Masculino): 14 vagas.

  • Cadete (Feminino): 01 vaga.

• Requisitos Chave: Nível Superior em qualquer área de conhecimento; idade inferior a 30 anos (até 19/08/2015); altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.

• Remuneração da Época: Salário de R$ 5.583,81 para o cargo de Cadete. Após a conclusão do curso de 2 anos e promoção ao posto de 2º Tenente, o valor inicial era de R$ 15.156,11.

• Etapas do Certame: O processo seletivo incluiu prova objetiva e redação. As provas foram realizadas nas cidades de Canoinhas, Chapecó, Curitibanos, Florianópolis, Joinville, Lages e Tubarão.

Insight Profissão Bombeiro: O concurso de 2015 para o CFO do CBMSC reafirmou o estado de Santa Catarina como um dos destinos mais cobiçados para a carreira de oficialato no Brasil, devido ao excelente plano de carreira e vencimentos iniciais muito acima da média nacional. A exigência de nível superior em qualquer área permitiu a entrada de profissionais com diversas especialidades, fortalecendo a gestão estratégica da corporação.

 

2017 | Pernambuco (CBMPE)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: IAUPE (UPENET)

• Vagas Totais: 300 vagas para o cargo de Soldado Bombeiro Militar.

• Requisitos Chave: Possuir ensino médio completo; idade entre 18 e 28 anos; habilitação, no mínimo, categoria B; altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.

• Remuneração da Época: Durante o curso de formação, os candidatos recebiam uma bolsa-auxílio no valor de R$ 970,42. Ao serem nomeados para o cargo de Soldado Bombeiro Militar, após a conclusão do curso, o salário passava a ser de R$ 2.319,88.

• Etapas do Certame: O processo seletivo contou com uma primeira fase regida pelo IAUPE, seguida pelo Curso de Formação e Habilitação de Praças (de caráter classificatório e eliminatório) e investigação social.

Insight Profissão Bombeiro: O concurso de 2017 para o CBMPE foi o primeiro grande edital para bombeiros militares publicado naquele ano, reafirmando a banca IAUPE como a organizadora tradicional dos certames de segurança pública em Pernambuco. A oferta de 300 vagas representou um reforço significativo para a corporação, mantendo critérios rigorosos de ingresso, como a exigência de habilitação e limites específicos de idade e altura.

 

2017 | Rio Grande do Norte (CBMRN)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: IDECAN

• Vagas Totais: 70 vagas para o cargo de Soldado.

• Requisitos Chave: Ensino Médio completo ou equivalente; idade mínima de 19 anos e máxima de 30 anos (completos até 31 de dezembro de 2017); altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.

• Remuneração da Época: Inicial de R$ 2.904,00.

• Etapas do Certame: O concurso foi composto por seis etapas: Prova objetiva de múltipla escolha; Avaliação Médica e Odontológica; Exame de Avaliação de Condicionamento Físico; Avaliação Psicológica; Investigação Social e da Vida Pregressa; e o Curso de Formação de Praças Bombeiro Militar (com duração média de 12 meses).

• Locais de Prova: As avaliações objetivas foram aplicadas nas cidades de Natal, Mossoró e Caicó.

Insight Profissão Bombeiro: O edital de 2017 do CBMRN foi um dos mais aguardados para a região Nordeste naquele ano, destacando-se pela organização da banca IDECAN. Um detalhe importante deste certame foi a exigência da idade mínima de 19 anos, um ponto fora da curva em relação à maioria dos editais de outros estados, que costumam exigir apenas a maioridade de 18 anos. Além disso, a descentralização das provas em três polos importantes (Natal, Mossoró e Caicó) facilitou a participação de candidatos de todo o estado potiguar.

 

2017 | Alagoas (CBMAL)

Status: Encerrado (Histórico) | Banca: CESPE/UNB (atual Cebraspe)

• Vagas Totais: 150 vagas no total.

  • Soldado Combatente: 140 vagas.

  • Oficial Combatente: 10 vagas.

• Requisitos Chave: Ensino médio completo ou equivalente; idade entre 18 e 30 anos; altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.

• Taxa de Inscrição: R$ 95,00.

• Etapas do Certame: O concurso foi composto por cinco fases: provas objetivas, prova discursiva, avaliação médica (saúde física e mental), teste de aptidão física (TAF) e investigação social com comprovação documental.

• Locais de Prova: As avaliações escritas ocorreram nas cidades de Maceió (AL) e Arapiraca (AL). As demais etapas foram concentradas exclusivamente na capital, Maceió.

Insight Profissão Bombeiro: O edital de 2017 do CBMAL foi um marco histórico para a corporação, pois encerrou um longo período de mais de 10 anos sem a realização de concursos públicos para o órgão. A organização pela banca CESPE (Cebraspe) elevou o nível de exigência intelectual, introduzindo o modelo de provas certo/errado e redação, o que demandou uma preparação estratégica e de alto rendimento por parte dos candidatos alagoanos.